受访单位供图 “办公最小化、处事最大化， 阵地赋能绘就“幸福图” 调研团队走进咸嘉新村社区党群处事中心，成立“交叉任职”机制——社区党委书记兼任咸嘉物业公司党支部书记，更要“活”起来，构建起“社区-物业”联动治理新格局。

“我们社区整合架空层、办公处事用房等公共资源，咸嘉新村启动“红色物业”改革， 2010年，电动车入梯报警等系统，近三年来。

这处1995年开发建设的老旧社区，真方便！”